資質升級代辦可以為企業解決哪些問題

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　　近日，多個地區發布了資質審批公示，又有一批建筑企業成功提升資質等級，在羨慕之余若是名單之中出現了投標的競爭對手，意味著企業再次競標將會落入下風。其實提升資質等級也并非難事，企業只要有足夠的工程業績，再找資質升級代辦協助，一切都可以迎刃而解。

　　首先，企業若是想要辦理資質升級，工程業績達標是前提。工程業績是資質升級硬性標準，企業只能通過工程項目一個個花時間來積累，無法臨時抱佛腳對其補充，資質升級代辦也無法幫助企業達到標準。因此，企業在找資質升級代辦之前，要先確認兩點：近5年內的工程業績數量是否達標，其次是工程業績的各項指標是否符合資質標準。如果企業不了解資質升級需要提供哪些工程業績，也可以直接找資質升級代辦，會有專人為您檢測工程業績是否達標。

　　在確認工程業績達標無誤后，便可以開始著手準備資質升級的申報材料了。在各項升級材料中，讓企業最頭疼的必然是人員問題，辦理資質升級要求企業具備一定數量的注冊人員、職稱人員和非注冊人員，僅在招聘上就要花費大量的時間精力，并且證書、社保還要滿足辦理標準，若是想要高效便捷地提升資質，建議還是直接交給資質升級代辦。

　　之所以建議大家找資質升級代辦，主要是因為留給企業辦理資質升級的時間已然不多，新資質標準隨時可能落地，資質標準一旦發生改變，會產生更多的不確定性，升級材料要重新整理，并且還有新增的標準材料，一切都要重頭開始摸著石頭過河，資質升級的難度直線增加。

　　值得注意的是，資質升級成功后，企業還要隨即辦理新的安全生產許可證，這是因為提升資質證書等級后，原來的安全生產許可證已經無法匹配企業擴充后的規模，因此安全生產許可證也要隨之調整，不過資質升級代辦公司通常也會提供安全生產許可證代辦業務，為企業省時省力。

　　以上便是資質升級代辦可以為企業提供哪些服務的全部內容。雖說資質升級在資質改革期間可以提交申請，但由于各個地方政策不同，可能出現差異，如果想要了解更多資質升級代辦業務，可以向客服咨詢。